1月20日，集團公司黨委召開2021年度黨組織書記抓基層黨建述職評議會。集團公司黨委書記、董事長韓珍堂在會上代表公司黨委全面總結(jié)過去一年工作，分析研判當(dāng)前形勢，對2022年做好基層黨建工作提出具體要求。他強調(diào)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，決定著企業(yè)的前途和命運。讓我們緊密團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入貫徹中央和省委重大決策部署，在省委、省國資委黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮好各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，引領(lǐng)保障太重全面打贏“求生脫困新生”三大戰(zhàn)役，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！

 過去一年，公司各級黨組織在省委、省國資委黨委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹中央和省委重大決策部署，聚焦“五年三步走”發(fā)展目標(biāo)，以“五要、五抓、五建設(shè)”為抓手，以黨史學(xué)習(xí)教育為載體，持續(xù)創(chuàng)建“一落實三保障三服務(wù)”黨建工作品牌，打造“三型六帶頭”基層黨組織，營造了“一個支部一座堡壘，一個小組一塊陣地，一個黨員一面旗幟”的濃厚氛圍，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，引領(lǐng)保障公司“求生脫困新生”初戰(zhàn)告捷。

 從2021年度黨建目標(biāo)責(zé)任制檢查情況看，公司基層黨建呈現(xiàn)出五個特點：一是基層黨組織抓黨建工作的意識進一步加強；二是黨組織書記對黨建工作投入的精力增加；三是“三會一課”制度有效落實；四是品牌意識進一步增強；五是干部職工隊伍的精氣神、專注度、執(zhí)行力進一步提升。

 “基礎(chǔ)不牢，地動山搖?！秉h的基層組織是黨的全面工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。公司各級黨組織要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，按照省委決策部署，緊緊圍繞“五年三步走”發(fā)展目標(biāo)，深入落實公司黨委全委（擴大）會確定的指導(dǎo)思想、工作思路、目標(biāo)任務(wù)和工作舉措，聚焦“五要、五抓、五建設(shè)”這條主線，建立完善調(diào)研督導(dǎo)機制、考核評估機制，全力實施基層黨組織建設(shè)提質(zhì)增效工程、黨員隊伍鑄魂聚力工程、黨務(wù)工作人員能力提升工程，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公司高質(zhì)量高速度發(fā)展。

 圍繞2022年基層黨建工作，韓珍堂指出，一是以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面突出黨組織的政治功能?！皣衅髽I(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量?！眹衅髽I(yè)首先姓“國”，必須堅持把捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”貫穿于基層黨建的各方面全過程，扎實開展“思想大解放、尋求新突破”“肅清流毒、凈化生態(tài)”大討論，堅持不懈全面從嚴(yán)治黨，建設(shè)風(fēng)清氣正、積極向上、欣欣向榮的“新太重”。要鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，引導(dǎo)全體黨員干部堅定歷史自信，把忠誠于黨落實到“抓黨建、促改革、拓市場、強管理、防風(fēng)險”的行動上，提高能力素質(zhì)，適應(yīng)新形勢、新變化，迎接新挑戰(zhàn)。

 二是以融入生產(chǎn)經(jīng)營為關(guān)鍵，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)經(jīng)營活動凈現(xiàn)金流為正，效益、效率指標(biāo)合理運轉(zhuǎn)。要緊緊錨定“五年三步走”發(fā)展目標(biāo)，在推動項目建設(shè)、加強科技創(chuàng)新、深化改革開放、打造一流團隊上持續(xù)改進黨組織的工作方式，提升黨組織戰(zhàn)斗力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。要推動黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營中心，積極主動解決歷史存量問題。要拓寬黨建工作覆蓋領(lǐng)域，全面落實“四同步、四對接”要求，把黨的組織和黨的工作深入到各領(lǐng)域、各崗位，確?！捌髽I(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里、公司黨的建設(shè)就跟進到哪里、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里”。

 三是以黨建責(zé)任落實為抓手，持續(xù)加強對基層黨建的組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持把抓好黨建作為最大政績，切實樹牢“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”理念。黨組織書記履行好第一責(zé)任人職責(zé)，其他班子成員履行好“一崗雙責(zé)”，健全完善黨建工作責(zé)任鏈條，把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的要求落實到基層黨建全過程各方面，督促各級黨組織書記切實扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角，以黨建責(zé)任落實推動企業(yè)高質(zhì)量高速度發(fā)展目標(biāo)任務(wù)落實到位。

 四是以突出問題整改為導(dǎo)向，建強補齊黨建工作的短板弱項。堅持把問題整改作為提升基層黨建工作質(zhì)量，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的重要抓手。堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合相統(tǒng)一，建立問題清單、整改清單、責(zé)任清單，實現(xiàn)銷號管理、跟蹤推進。各級黨組織書記要主動認(rèn)領(lǐng)整改事項，持續(xù)深入調(diào)查研究，真正找準(zhǔn)黨建責(zé)任落實的“突破點”、黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的“融合點”、黨組織和黨員發(fā)揮作用的“著力點”，有的放矢、“靶向”整改，確保公司黨委點評問題和要求整改到位、責(zé)任到位、落地見效。

 會上，技術(shù)中心、軌道公司、油膜分公司、裝備工程部、太重榆液5個單位黨組織書記進行了述職發(fā)言，其他單位黨組織書記進行了書面述職。韓珍堂代表集團公司黨委逐一作了點評，與會人員對基層黨組織書記抓黨建工作情況進行了測評。

 按照疫情防控要求，會議采取“主會場+分會場”視頻會議形式召開。集團公司黨委專職副書記、副董事長、工會主席田兵主持會議，集團公司領(lǐng)導(dǎo)史峰、姚國平、卜彥峰、韓肖重，各直屬單位黨政負(fù)責(zé)人，基層黨員職工代表參加會議。