集團(tuán)公司黨委召開主題教育調(diào)研成果及典型案例交流會
發(fā)布時間：2023-07-25
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查研究是謀事之基、成事之道。根據(jù)省委主題教育工作部署和公司黨委安排，7月24日，集團(tuán)公司黨委召開主題教育調(diào)研成果及典型案例交流會，交流調(diào)研成果，剖析典型案例，推動主題教育走深走實。省委主題教育第十七巡回指導(dǎo)組組長贠釗出席會議，集團(tuán)公司黨委書記、董事長韓珍堂主持會議并講話。
會上，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)圍繞深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，結(jié)合重點和分管工作，聚焦“推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型 實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”“全方位推動山西省高端裝備制造產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展”“持續(xù)深化正風(fēng)肅紀(jì)反腐”等七個課題，交流調(diào)研成果，檢視差距不足，分析問題原因，評估工作成效，提出對策措施。相關(guān)單位負(fù)責(zé)人圍繞正反兩方面有關(guān)典型案例進(jìn)行了深刻剖析，加強(qiáng)學(xué)習(xí)互鑒，以點帶面推動整體工作實現(xiàn)新提升，推動主題教育走深走實。
韓珍堂對各交流課題進(jìn)行了深入點評，并作了總結(jié)講話。他強(qiáng)調(diào)，此次的交流會是對太重集團(tuán)調(diào)研成果的一次檢閱，也是破解難題、探索舉措、形成方案的一次集中研討交流。我們要堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為堅定理想、錘煉黨性、指導(dǎo)實踐的強(qiáng)大動力，堅持以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干，繼續(xù)以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實舉措一以貫之抓好各項重點措施落實，真正把主題教育成果轉(zhuǎn)化為治企之方、興企之策和強(qiáng)企之道，為推動山西省制造業(yè)振興升級作出太重新的、更大的貢獻(xiàn)！為加快調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，針對下一步工作，韓珍堂提出五點要求：一要堅持理論學(xué)習(xí)不松勁，在擰緊思想總開關(guān)上持續(xù)發(fā)力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)深悟透習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述，學(xué)好“浦江經(jīng)驗”，用理論理清調(diào)研思路，不斷深化思想認(rèn)識、提升調(diào)查能力、強(qiáng)化研究本領(lǐng)，進(jìn)一步增強(qiáng)堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”的思想自覺、政治自覺、行動自覺。二要堅持調(diào)查研究不停步，在摸透實情、找準(zhǔn)對策上持續(xù)發(fā)力。要聚焦重點工作持續(xù)抓調(diào)研，圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展、科技創(chuàng)新等重點任務(wù)，開展蹲點式、解剖式、督查式調(diào)研，真正摸透實情、找準(zhǔn)病灶、理清思路，為推動工作打好基礎(chǔ)。要聚焦實際問題持續(xù)抓落實，圍繞公司上半年預(yù)算分析會安排要求，以專題調(diào)研為切口，著力形成“解決一件事”到“解決一類事”的工作成效，特別是針對當(dāng)前面臨的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、科技創(chuàng)新等任務(wù)，做到項目化、工程化、清單化管理。三要堅持推動發(fā)展不動搖，在主題教育見實效上持續(xù)發(fā)力。要牢牢把握這次主題教育的總要求，用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向相結(jié)合，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。四要堅持檢視整改不虛化，在做好后半篇文章上持續(xù)發(fā)力。進(jìn)一步加強(qiáng)梳理問題的深度，深挖問題的根源和癥結(jié)，對癥下藥、靶向治理；進(jìn)一步拓寬研究問題的廣度，運用系統(tǒng)思維一體研究、整體把握；進(jìn)一步增強(qiáng)解決問題的力度，以結(jié)果為導(dǎo)向，主動擔(dān)當(dāng)、積極作為，切實推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量高速度發(fā)展的現(xiàn)實成果。五要堅持建章立制不放松，在構(gòu)建長效機(jī)制上持續(xù)發(fā)力。要著力深挖制度根源，堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，對調(diào)查研究、檢視整改中發(fā)現(xiàn)的問題，從制度上找原因、找對策，推動思想問題和實際問題、新問題和老問題、個性問題和共性問題、表面問題和深層問題高效解決。要著力抓好制度建設(shè)，堅持系統(tǒng)思維、辯證思維、底線思維，以制度建設(shè)破解發(fā)展難題，全面提升公司制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，實現(xiàn)執(zhí)行制度的長效化。
贠釗對太重主題教育開展情況表示充分肯定，認(rèn)為太重集團(tuán)黨委深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究要求，始終堅持做到理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改、建章立制這五項重點措施融合一體推進(jìn)，精心選題、主動領(lǐng)題，深入調(diào)研、解剖麻雀、探索破題，初步形成了一批成果。當(dāng)前主題教育到了取得預(yù)期效果的關(guān)鍵時期，為縱深推進(jìn)主題教育，他提出了三點意見。一要堅持將調(diào)查研究貫穿始終。調(diào)查調(diào)研是黨的傳家寶，是做好各項工作的基本功。這次開展調(diào)查研究確立的課題，聚焦企業(yè)主業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)主責(zé)，抓住了事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展的難點等重要課題，對企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展具有重要意義。對仍然沒有搞清摸清的問題、調(diào)研中新發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)該持續(xù)發(fā)力，繼續(xù)做好調(diào)研；對調(diào)研中提出的意見和建議，要系統(tǒng)梳理，針對舉措、路徑、操作性持續(xù)改進(jìn)；對已經(jīng)形成的調(diào)研數(shù)據(jù)，要形成轉(zhuǎn)化運用清單，列出任務(wù)要求、明確責(zé)任單位及責(zé)任人，進(jìn)行臺賬式管理、項目化推進(jìn)，直至落實落地。二要緊盯重點問題，有的放矢開展整治整改。要在調(diào)查研究取得初步成效的基礎(chǔ)上，堅持問題導(dǎo)向，緊盯中央、省委關(guān)心的問題，緊盯影響企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的問題，緊盯職工群眾急難愁盼的問題，緊盯防范化解重大風(fēng)險的問題，緊盯全面從嚴(yán)治黨等重點問題，區(qū)別輕重緩急、用好方式方法，進(jìn)行清單化管理。對于問題清單和民生實事清單，要及時動態(tài)銷號，確保第一批主題教育結(jié)束時形成一批標(biāo)志性成果。三要堅持運用好典型案例成效。大力推廣、復(fù)制正面典型，樹好標(biāo)桿、當(dāng)好示范、揚(yáng)起正氣，走出一條光明大道。以反面案例為鏡鑒，經(jīng)常復(fù)盤、引以為戒、警鐘長鳴，珍惜來之不易的改革成果。要扛牢管黨治黨的政治責(zé)任，持續(xù)開展好清廉國企建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部樹立正確政績觀，在全公司范圍內(nèi)形成思企、愛企、履職盡責(zé)、真抓實干的好風(fēng)氣好作風(fēng)，將主題教育學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力。省主題教育第十七巡回指導(dǎo)組有關(guān)同志到會指導(dǎo)。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、各單位主要負(fù)責(zé)人、職工代表參加會議。會議采用“主會場+分會場”的視頻會議形式召開。
