傳遞質(zhì)量強音，共建質(zhì)量強企！今年9月是第48個全國“質(zhì)量月”，為推動質(zhì)量文化深入人心，帶動全員參與改進，9月2日，集團公司2025年“質(zhì)量月”活動啟動儀式在智能高端裝備產(chǎn)業(yè)園區(qū)順利舉行，一場有聲有色、轟轟烈烈的質(zhì)量提升行動正式拉開帷幕。集團公司黨委常委、副總經(jīng)理吳建華出席儀式并講話。

今年公司“質(zhì)量月”活動主題為“創(chuàng)新賦能高質(zhì)量發(fā)展 品牌引領(lǐng)可持續(xù)未來”?；顒悠陂g，公司將通過質(zhì)量管理技能培訓(xùn)、質(zhì)量體系專項檢查等舉措，在深入學(xué)習(xí)和自我檢視的過程中找差距、補短板，不斷開辟質(zhì)量提升的新視角、新策略。此外，公司還精心策劃了質(zhì)量知識競賽、全員“隨手拍”等形式新穎、干貨滿滿的特色活動，引導(dǎo)職工積極參與質(zhì)量改進，持續(xù)營造“質(zhì)量就是生命、品質(zhì)就是人格”的濃厚氛圍。

圍繞高質(zhì)量開展“質(zhì)量月”活動，會議提出具體要求。要深刻認識“質(zhì)量月”活動意義，緊扣主題抓實各項工作，確?；顒尤〉迷鷮嵆尚?/span>；要牢記質(zhì)量是公司生存與發(fā)展的“生命線”，各級管理者須以問題為導(dǎo)向、以目標為牽引，全面提升質(zhì)量管理水平；要持續(xù)落實 “不合格原料堅決不進廠、不合格產(chǎn)品堅決不出廠”要求，嚴把質(zhì)量“四個關(guān)口”；要全力推進質(zhì)量管理信息化，創(chuàng)新質(zhì)量管理模式，以卓越品質(zhì)擦亮太重品牌。

以“質(zhì)”取勝，“質(zhì)”在必行。公司將以“質(zhì)量月”活動為契機，持續(xù)強化全過程質(zhì)量管控，將追求卓越、精益求精的工匠精神深深植根于每一位職工心中，全力打造太重標準、太重質(zhì)量、太重品牌，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、推進新型工業(yè)化貢獻更多“太重精品”。